Die aktuellesten MeldungenSurfer haben Rechte
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de-deGoogle zu mehr Verbraucherschutz verurteilt
Verbraucherzentrale Bundesverband gewinnt Klage wegen Vertragsklauseln des Internet-Konzerns: Google Inc. darf zehn Klauseln aus seinen früheren Nutzungsbedingungen gegenüber in Deutschland lebenden Verbrauchern nicht mehr verwenden oder sich darauf berufen.
http://www.surfer-haben-rechte.de/cps/rde/xchg/ls_digitalerechte/hs.xsl/75_720.htm
2009-08-27T12:00+02:00vzbvSurfer haben RechteSurfer haben Rechte
Verbraucherzentrale Bundesverband schaltet Webseite zu Rechten und Stolperfallen im Internet frei
http://www.surfer-haben-rechte.de/cps/rde/xchg/ls_digitalerechte/hs.xsl/75_711.htm
2009-08-26T12:00+02:00vzbvSurfer haben RechteBundesdatenschutzbeauftragter fordert restriktivere Voreinstellungen
Der Bundesbeauftragte für Datenschutz Peter Schaar hat sich mit einem Blogbeitrag zur Debatte um Arbeitgeber und ihre Internetrecherchen zu Wort gemeldet. Er sieht Gesetzgeber, Betreiber und Verbraucher in der Pflicht.
http://www.surfer-haben-rechte.de/cps/rde/xchg/ls_digitalerechte/hs.xsl/75_647.htm
2009-08-24T12:00+02:00vzbvSurfer haben RechtePresseschau: Kalenderwoche 34Was bewegte die digitale Welt in der vergangenen Woche? Unser Wochenüberblick sagt es Ihnen: Ein Dienstleister für iPhone-Anwendungen sammelt fleißig Daten über die Nutzer, deren Telefon und Verhalten. Das Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz veröffentlicht eine Unternehmensbefragung, derzufolge viele Personalabteilungen Bewerbern im Internet hinterherrecherchieren. Und die größte Suchmaschine der Welt interessiert gleich dreifach.
http://www.surfer-haben-rechte.de/cps/rde/xchg/ls_digitalerechte/hs.xsl/75_620.htm
2009-08-23T12:00+02:00vzbvSurfer haben RechteArbeitgeber prüfen Bewerbungen im Netz
In einer vom Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz herausgegebenen Befragung haben 25 Prozent der befragten 500 Unternehmen angegeben, dass sie im Internet Informationen über Bewerber einholen. 56 Prozent sagten aber auch aus, dass ein Bewerber durch zusätzliche Informationen für sie interessanter würde.
http://www.surfer-haben-rechte.de/cps/rde/xchg/ls_digitalerechte/hs.xsl/75_541.htm
2009-08-22T12:00+02:00vzbvSurfer haben Rechte